Jornada Ni Una Menos Austria 22.06.18 Conclusiones de nuestro encuentro

Jornada NUM 22.06.2018  / Solsticio y I Aniversario.

Gracias a todas las que participaron de la jornada, cantando, tejiendo, cocinando, tocando, bailando y reflexionando juntas.

Gracias especiales a nuestras invitadas de las organizaciones hermanas :LEFÖ- Elizabeth Eisner; Globalista-Silvia Jura y Celia Mara, Revista ReveLa Lateinamerika- Marcela Torres Heredia y Rhythms of Resistance.

Preguntas, respuestas y testimonios de nuestra primera Jornada Interdisciplinaria:

Qué nos convoca a juntarnos?

  • Interés sobre el ser mujer
  • Ayudarnos en la deconstrucción de los mandatos patriarcales
  • Sentir y compartir la posibilidad de participación de cada una
  • Crear espacios, generar tribu: es en lo colectivo donde nos podemos alimentar
  • Nos empoderamos en la marcha y luego hay que poner los límites en el día a día, trabajar fino en lo pequeño
  • Reconstruir nuestra historia, la historia de las mujeres: sus logros, sus aportes a la comunidad científica, artística, comunitaria.
  • Visibilidad del aporte de las mujeres: nombres de calles, plazas, monumentos. „Guerra“ / lucha por recuperar estos símbolos.
  • Descolonizar
  • Que nuestro grupo tenga una VOZ
  • Igualdad en la Diversidad, no masculinizarnos para acceder a nuestros derechos, ser consideradas desde nuestras diferencias y necesidades distintas
  • Construir solidaridad y vínculos
  • Romper el mundo colonial en la Academia: posición de las mujeres migrantes, producción del conocimiento, nueva lectura de los temas.
  • Problemática de aislamiento en la vida profesional y privada por ser mujeres migrantes
  • Generar redes de trabajo
  • Romper el aislamiento de la migración, encontrarse en la lengua materna, incentivar nuestra autoestima.
  • Quebrar los estereotipos
  • Unirnos en este nuevo territorio desde nuestras raíces de países con tradición de lucha social
  • Conectarnos con la comunidad austríaca
  • Dar a conocer aquí las políticas de USA en América Latina

Qué problemas enfrentamos como mujeres migrantes?

  • Ser explotadas laboralmente por otros latinos: desconocimiento de los derechos laborales, subordinación.
  • Migración y maternidad: peligro de perder el cuidado de los hijos si no te subordinas a las leyes patriarcales. Las Leyes y la justicia que no están preparadas para enfrentar este tipo de conflictos desde una perspectiva de género y descolonialmente.
  • Llegada como niñeras/au-pairs y conflictos que surgen:

Explotación, humillación, malas condiciones laborales, no saber tus derechos, sufrir amenazas de quedarte sin el trabajo. Todo esto se agudiza si no hay un círculo de apoyo. Propuesta: tener una asesoría jurídica, o articular con las asociaciones que la tienen, que sea posible acceder a ésto a través de ésta comunidad.

  • Exotización del cuerpo y las acciones artísticas: por ejemplo las bailarinas de Samba (no es claro si las consideran artistas o no artistas), A falta de papeles, chantaje. Reproducción de las fantasías poscoloniales del „buen latinoamericano/a“.
  • Símbolos religiosos: Ley contra la prohibición de símbolos.-bajo la argumentación de su protección, tema del uso del pañuelo o de la burka en las mujeres musulmanas. Políticas del cuerpo dictadas por hombres. Hipocresía: prohibición de símbolos religiosos, no aseguran otros derechos fundamentales. Intromisión en la vida privada.
  • Disminución del presupuesto para cursos de alemán para inmigrantes.
  • Temas de racismo y seguridad en las oficinas de migraciones. Ser sometidas a humillaciones. Testimonios de las asistentes al curso, en oficinas de migraciones:

„Tú tienes cara de mafiosa „ –a una chica del Perú- „pero eres inteligente, osea que eres peligrosa“. Propuesta: compartir estas experiencias y ensayar respuestas a estas provocaciones, conocer nuestros derechos. Poner límites, pedir identificación.

  • Problemas para realizar trámites y cuestiones laborales: „No quiero llamar por teléfono porque se dan cuenta que no eres de aquí y te maltratan“. No hay atención al cliente o ciudadano, sino ejercicio de poder por parte de los empleados de oficinas estatales.
  • Se mencionó el concepto de „guerra étnica“ en Europa.
  • Violencia en los sectores populares, violencia doméstica, reproducción del sistema patriarcal.
  • Matrimonios por papeles.
  • Algunas de estas situaciones de violencia institucional hacia los migrantes no diferencian entre hombres y mujeres, no están siempre ligadas al tema de género.

Qué haces en el día a día para enfrentar las situaciones machistas?

  • Apoyar a otras, construir alianzas. Buscar estrategias con amigas.
  • Reconocer éstas situaciones como tales, darnos cuenta. Estar atentas, hacerlo notar
  • Cambiar de lecturas por libros y /o música de mujeres
  • Replantearse las situaciones donde aparece la función institucionalizada de que ser mujer es COMPLACER y ser INCONDICIONAL, como se refleja esto en nuestras conductas.
  • Desnaturalizar la violencia
  • Ejercitar la de-construcción en comunidad
  • Tenernos más PACIENCIA a nosotras Ser conscientes de que es un aprendizaje y de que nos atraviesa el sistema patriarcal.
  • Pensarlo más pedagógicamente en las relaciones, no tratar de imponer el tema sino de „llegar a él“.
  • Relaciones de pareja: cambiar los enunciados, llamar la atención sobre esto: „no es ayuda, es tu parte“. Repensar la cuestión de complacer o–con/placer en la intimidad.
  • Temas de cuidados y abuelos/as en las familias, otro lugar donde se expresa la problemática.
  • Observar si las mujeres en la casa están calladas y hacen lo que se espera de ellas.
  • Observar que la mujer dentro de la familia parece no alcanzar nunca la „mayoría de edad“ para decidir por sí misma y actuar en consecuencia. Situación familiar de „No tener autorización o autoridad“.
  • La igualdad de género cuenta también para los hombres/Tema licencia por paternidad. Prioridades económicas que se sobreponen a las prioridades „humanas“ o de cuidados en el caso de los varones.

 

  • Mesa de tejidos y temas varios, recordando a nuestras ancestras. 

 

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